T芒l ac absenoldeb tadolaeth
Sut i hawlio
Gallwch hawlio T芒l ac Absenoldeb Tadolaeth drwy鈥檆h cyflogwr. Mae鈥檔 rhaid i chi roi o leiaf 15 wythnos o rybudd i鈥檆h cyflogwr.
Gallwch wneud hyn drwy (a elwir yn 鈥榝furflen SC3鈥� yn flaenorol). Unwaith i chi lenwi鈥檙 ffurflen, bydd angen i chi ei lawrlwytho, neu ei hargraffu, a鈥檌 hanfon i鈥檆h cyflogwr.
Gwirio a oes gan eich cyflogwr ei ffurflen ei hun. Os oes gan eich cyflogwr ei ffurflen ei hun, defnyddiwch y ffurflen honno yn lle.
Mae鈥檙 rheolau a鈥檙 ffurflenni鈥檔 wahanol os ydych yn mabwysiadu.
Bydd angen i chi gynnwys:
-
y dyddiad disgwyl
-
pryd rydych am i鈥檆h absenoldeb ddechrau, er enghraifft, diwrnod yr enedigaeth neu鈥檙 wythnos ar 么l yr enedigaeth
-
os ydych am gael 1 wythnos neu 2 wythnos o absenoldeb
Nid oes angen i chi roi tystiolaeth o鈥檙 beichiogrwydd na鈥檙 enedigaeth.
Defnyddiwch y cynlluniwr tadolaeth (yn agor tudalen Saesneg) i ddysgu erbyn pryd y mae angen i chi hawlio Absenoldeb Tadolaeth.